2024年广东省珠海市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试内部题库含答案（巩固）

2024年广东省珠海市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试内部题库含答案（巩固）第I部分 单选题（50题）1.企业制定员工培训规划的基础是( )A: 工作岗位职责’B: 设计培训内容C: 培训需

专业精品广东省珠海市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库， 格式可自由下载编辑，附完整答案！ word 2024年广东省珠海市企业人力资源管理师之 二级人力资源管理师考试内部题库含答案 （巩固） 第I部分单选题（50题） 1.企业制定员工培训规划的基础是() A:工作岗位职责’ B:设计培训内容 C:培训需求分析 D:培训讲师资源 答案：C 2.员工素质测评的准备阶段包括：①制定测评方案；②收集必要的资 料；③组织强有力的测评小组。排序正确的是.() A:①②③ B:②①③ C:②③① D:③①② 答案：C 3.在确定绩效考评标准时，应做到“定量准确”，其衡量标准不包括 （）。 A:各标准间的差距要合理 B:标准的等级数量要合理 C:考评标准越多越好 D:标准的含义要明确