1、目标结合原则

1、 目标结合原则在激励机制中,设置目标是一个关键环节。目标设置必须同时体 现组织目标和员工需要的要求。2、 物质激励和粒程邀励_相结合的原则物质激励是基础,精神激励是根本。在两者结合的基础上,逐步