银行分行后勤保障中心副主任竞岗的演讲稿

银行分行后勤保障中心副主任竞岗的演讲稿 银行分行后勤保障中心副主任竞岗的演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、同事们： 　大家好! 　本人现年岁，中共党员，经济师。年参加工作，曾在县学校担任教师，同年

银行分行后勤保障中心副主任竞岗的演讲稿 银行分行后勤保障中心副主任竞岗的演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、同事们： 大家好! 本人现年岁，中共党员，经济师。年参加工作，曾在县学校担 任教师，同年在市支行工作，先后担任过储蓄员、储蓄所主任、结 算专管员、分理处主任、办公室主任、客户经理等职。 竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革，实践证明，本 着公平、公正、公开的原那么，走群众路线，以德才兼备为标准， 采取竟聘的方式，选拔任用干部，具有民主性和科学性，有利于调 动干部的积极性和创改造性。因此，我完全拥护分行党委推行的这 一改革举措，今天我能参与竟聘，就是用我的实际行动来支持这一 改革。 1、选择这一岗位竞聘，是因为在我16年的银行生涯中，七年 的储蓄所、分理处主任、七年的办公室主任的经历，使我养成了爱 岗敬业、任劳任怨、服从领导、尊重同志、遵纪守法、善于和他人 合作的良好职业道德。 2、思想品德好，作风正派，廉洁奉公，为人忠老实在，想自己 的少，考虑集体的多。 3、具备甘当配角的`品德。我认为做副职要做到“三配、三 主”即在职务上是配角，在协调上是主角;在决策上是配角，在参 谋上是主角;在部门全盘工作上是配角，在分管工作上是主角。 4、从业务岗位到后勤效劳工作，角色的转换，让我既积累了丰 富的业务知识，又掌握了后勤效劳工作的经历。