卫生计生工作计划

卫生计生工作计划一、继续推进县级公立医院改革1、积极引进外援，建立医疗联合体，促进全县医疗卫生资源均衡利用，实现医疗机构之间优势互补，差异化发展。2、推动智慧医疗惠民服务。充分利用大数据推进区域内健康

卫生计生工作计划 一、继续推进县级公立医院改革 1、 积极引进外援，建立医疗联合体，促进全县医疗卫生资源均衡 利用，实现医疗机构之间优势互补，差异化发展。 2、 推动智慧医疗惠民服务。充分利用大数据推进区域内健康网的 建设，推动区域人口健康信息平台的建立和使用，促进县域内健康数 据互联互通，推动医学影像中心、检验中心建设，提供面向全县医疗 机构的服务。 二、有效提升医疗质量和服务水平 1、 用好现有人才，留住关键人才，引进特需人才，吸引高素质人 才。 一是根据县、乡医疗机构岗位特点，合理调剂现有编制内的人 员，充分发挥好编制内人员的作用。 二是建立优秀卫生技术人才引进、培养绿色通道。制定医疗卫生 人才引进培养与管理办法。 三是建立完善科学的用人新机制。根据实际工作需要合理配置 医、药、护、技各岗位。在岗位总数控制下，对不纳入编制管理的在 岗临床一线人员，通过政府购买服务方式解决待遇问题。 四是综合改革医务人员薪酬制度。合理确定医务人员收入水平， 并建立动态调整机制，重点向临床和公共卫生一线、业务骨干、关键 岗位和有突出贡献的人员倾斜，合理拉开收入差距。 2、 强化医德医风建设。建立健全各项规章制度，实行制度化管 理。 第1页共4页