酒店人力资源精细化管理存在的问题及对策研究

酒店人力资源精细化管理存在的问题及对策研究■旅游管理酒店人力资源精细化管理存在的问题及对策硏究王慧娴为提高员工主观能动性,最大限度促进员工的工作效率,从而为顾客提供更 好的服务，酒店人力资源引进精细化