2024年分公司行风评议工作总结（2篇）

2024年分公司行风评议工作总结一、工作背景2024年作为分公司行风评议工作的第一年，是为了促进公司内部文化建设，提高企业核心竞争力而进行的一项重要工作。行风评议工作旨在全面了解和评价分公司员工的工作