2021-2022年度江西省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师试题及答案七

2021-2022年度江西省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师精选试题及答案七一单选题(共60题)1、下列关于岗位工资制的说法，不正确的是()A.工资给付的主观性较强B.以岗位分析为基础C.