2021年赴江苏浙江学习非公党建工作体会

赴江苏浙江学习非公党建工作体会 　　一、江浙地域关键特点 　　非公党建工作力度大。一是树立正确理念。上世纪90年代，苏州市委就旗帜鲜明地提出“要像抓招商引资一样抓好非公企业党建工作”，有效澄清了“

赴江苏浙江学习非公党建工作体会 一、江浙地域关键特点 非公党建工作力度大。一是树立正确理念。上世纪90年代，苏 州市委就旗帜鲜明地提出“要像抓招商引资一样抓好非公企业党建工 作”，有效澄清了“要不要抓”、“抓了党建、吓跑百万”等错误模糊认 识，实现思想上的总动员。二是领导重视。普遍建立了专门的工作机 构--苏州针对面广量大的中小企业，大力推行区域化大党建模式，以 各类开发园区、商贸区、专业市场、商务楼宇等为关键，探索建立了 180家“区域化设置、实体化运作”的区域党建工作站，主动发挥区 域党组织指导服务、组织协调作用，推进非公党建从“有形覆盖”向“有 效覆盖”拓展，并在人员、经费等方面给充分保障。三是职责明确。 非公党工委的关键精力放在前瞻性研究和各项基础工作制度的制订、 修改、完善、提升上。乡镇一级党委关键是抓各项工作制度的落实落 实。企业党组织在遵守基础工作制度的前提下，更多是结合企业发展， 发明性开展工作。上下职责明确，制度完备--台州组织部实施项目化 管理，目标层层分解，人人身上有担子，确保了党建工作任务的有效 落实。 党企关系处理得好。为确保党组织既能参加企业管理决议，又能