精选绩效考核管理制度规划

绩效管理制度1.0 目的1.1 通过本制度进行绩效分析、指导与评估，不断提高员工的工作效率。让绩效管理程序化、制度化。1.2 明确员工的工作导向，有效地实现组织目标。1.3 为奖金发放、培训与发展、人