让一线工作法在基层一线生根发芽

让一线工作法在基层一线生根发芽重视群众工作、善做群众工作是我们党的优良传统，“一线工作法”就是这一优良传统在新时期条件下的具体体现。前不久，县委程文书记指出要在全县大力推行“一线工作法”，确保“管理延

让一线工作法在基层一线生根发芽 重视群众工作、善做群众工作是我们党的优良传统，“一线工作法”就是这一优良 传统在新时期条件下的具体体现。前不久，县委程文书记指出要在全县大力推行 “一线工作法”，确保“管理延伸到基层、服务落实到基层、问题解决在基层、矛盾 化解在基层”，这是新形势下对全县干部尤其是乡镇干部提出的新要求。作为最基 层的乡镇和乡镇干部该如何落实好程书记的这一重要指示精神，做一名“一线工作 法”的实践楷模，让一线工作法在基层一线生根发芽。我想应该从以下三个方面入 手。 第一，从提高思想认识入手，不断增强群众意识，让干部“爱”在一线。作为乡镇 干部的我们身处基层一线，直接面对群众，所有的决策部署都需要我们把它落实在 一线，所有的问题都需要我们把它解决在一线，如果我们都不能认识到这一点，都 不能做到这一点，“一线工作法”就只是“镜中花、水中月”，浮在空中。“思想决 定行动”，所以要让干部自觉作“一线工作法”的实践楷模，就必须提高干部的思想 认识，真正按照市委董书记所说“把群众利益放在第一位”，不断增强群众意识， 让干部融入一线、“爱”上一线。如何增强群众意识。一方面要把群众放在心上。 我们很多干部本身就来自基层、就来自农村，父母、亲戚朋友甚至自己还住在农 村、生活在农村，与群众有着天然的联系和情感的纽带，或者说本身就是群众一份 子，所以把群众放心上，其实就是把我们的父母、把我们的亲朋好友、把我们自己 放在心上。另一方面，要坚持“从群众中来、到群众中去”。群众越交越亲，只要 我们沉 1下身子主动与群众接触，主动向群众敞开心扉，我们就能真正与群众打成一片， 就能与群众建立鱼水关系，就能得到群众的真心拥护，一旦在干部与群众之间形成 了这种良性互动和良性循环，“一线工作法”自然就水到渠成。 第二，从提升素质能力入手，不断增强实践本领，让干部“站”在一线。“一线工作 法”要真正落到实处、发挥作用、取得实效，干部光有意识还不够，还必须要有做 好新时期农村工作尤其是做群众工作和解决复杂问题的能力，正如市委董书记所说 “不仅要敢于面对出现的社会问题和矛盾，还要善于面对”，只有这样，我们的干 部才能在一线站得住、站得稳、站得牢，否则即使我们的干部“身入”基层、人在 一线，发展中的难题也无法及时破解，群众反映的复杂问题也无法圆满解决，“一 线工作法”也难以取得应有的成效。因此，就必须把加强学习作为巩固“一线工作 法”的重要任务，尤其是如我这般刚下基层不久、乡镇工作经验不丰富的年轻干部 来说更是如此。如何学。一是向群众学。主动深入基层、走村入户，多往群众家里 跑，多与群众打交道，在掌握社情民意的同时，与群众建立深厚的感情。二是向他 人学。要主动向经验丰富的老同志讨教，注意观察他们在做群众工作、处理复杂问 题时的方法和技巧，积极借鉴为我所用。三是在干中学。实践是最好的老师和最好 的课堂，只有敢于实践、敢于深入一线、敢于直面出现的问题与矛盾，并在此基础 上总结提高，才能最直接、最快速、最有效的提高实践本领、提升工作能力，才能 在破解难题、改善民生的一线中立得起、挺得直、走得远。 第三，从建立长效机制入手，不断强化激励引导，让干部“长”在一线。农村是个 大舞台。作为“一线工作法”最重要的实践主体单位——乡镇，要做到在推动基层工 作的同时，让干部在这个过程中得到快速、健康成长，还需要在长效机制上下功 夫，进一步强化激励引导，实现干部在一线工作、在一线成长、在一线成功。一是