5人力资源局劳动关系工作计划

人力资源局劳动关系工作计划 抓好科学预防，构建和谐劳资关系  （一）继续强化普法工作。开展“金秋送法，收获和谐”劳动普法宣讲。创新普法模式，采用购买服务方式组织普法培训班，聘请外部专业律