民办艺术培训学校员工聘用管理制度

民办艺术培训学校员工聘用管理制度一、岗位设置和职责分工1. 根据学校的发展规划和需要，设立相应的岗位，并确定各岗位的职责和权限。2. 岗位职责应明确，包括工作内容、工作目标和绩效要求。二、招聘和录用1