乡镇人事工作职责

乡镇人事工作职责 乡镇人事工作职责1　　1. 制定公司各个部门的培训计划大纲和考核，有效的激励和约束机制;进行监督和控制。　　2. 满足公司的经营管理需要，编制年度/月度人员招聘计划;负责办理入职手续