第01讲--公司选拔领导干部的标准

第01讲•■公司选拔干部的标准—、 本章要点忠诚是企业生存和发展的精神支柱，是员工最基本的职业道德之一。◊要正确理解“才”的含义，才包括多个方面，在工作中，有才绝不意味着只具备专业技能，还应具有带领团

01 第讲•■公司选拔干部的标准 —、 本章要点 忠诚是企业生存和发展的精神支柱，是员工最基本的职业道德之一。 ◊ 要正确理解“才”的含义，才包括多个方面，在工作中，有才绝不意味着只具备专 业技能，还应具有带领团队的能力、指导下属的能力、商务谈判和开拓市场的能力 =1 公司会优先提拔那些认同公司文化、愿意与公司共同成长的员工。 ◊ 选拔干部的时候，一定要注重潜质，即有更大的发展空间和发展潜力。 二、关键句 ■“才”包括多个方面 ■愿意与公司共同成长 三、关键词 德、才、稳定性、上升空间 四、基本内容 意义：参加学堂的部分骨干以后会走上领导岗位，只有深入了解公司选拔领导干部 的标准，才会确定自己的努力方向，促进自己更好的成长。公司选拔干部有以下四个标 准： 1 .德。 首先要强调的是忠诚度。忠诚是企业生存和发展的精神支柱，是员工基本的职业 道 德之一。只有忠诚于公司的员工，才有权利享受公司发展带来的利益，违背了忠诚的 原 则，无论公司还是个人都会遭受损失。 其次，公司还强调管理人员的威信、口碑和正气。需要重点强调的是，“讲正气”