员工社会招聘管理制度

员工社会招聘管理制度目的1.1规范社会人才招聘活动，提高招聘效率；1.2优化企业的人力资源配置，建立和完满员工招聘选拔系统；1.3经过各种渠道广泛吸取高素质人员，满足企业发展需求。定义及原则2.1定义