企业薪酬的方案优化设计

企业薪酬的方案优化设计 　　为了吸引并留住员工，企业的薪酬方案一般都非常重视现金报酬，其实现金只是其中的一个重要因素，员工希望得到的还有深造培训、晋升时机、精神奖励及独特的生活方式等。为此，企业必须调