停薪留职管理制度

停薪留职管理制度第一章 总则第一条、为了完善本公司人事管理制度，加强对公司员工的管理，针对停薪留职人员的管理特制定本制度。第二条 、停薪留职是指为请假时间超过30天（含）而需要离开工作岗位的人员，办