员工考核的重要性

试用期如何考核经理人及员工考核无论是普通员工还是高级老总新入职企业都有试用期，一般规定三个月。试用期满后让“合格”者转正，不合格者不得转正或延期转正。然而，试用期究竟试什么？怎么试？目前常见的做法就