人力资源部经理职责

人力资源部经理职责人力资源部经理是一家企业中非常重要的职务之一，他的主要职责是负责规划和管理企业的人力资源策略，并确保其与企业的目标和战略一致。下面是人力资源部经理的一般职责：1. 人力资源策略规划：