联想文化4P理论体系

- 了解背景－能基于内外部的事实和数据做出决策－能及时总结过去的经验教训分析现状－能充分分析当前的要求和所需的资源－能有效沟通目标并吸取团队成员的意见建议明确目标－能透彻了解端到端流程、步骤并评估潜在