员工绩效考核管理办法一

员工绩效考核管理办法 2007-04-04 来源： 中华培训网 摘要： 一、绩效考核必须与全面预算相挂勾，有明确的量化指标为依据；每个部门每个员工都要为公司的利润实现作出贡献；指标类别：销售收