初级经济师人力资源专业知识与实务笔记第七章

初级经济师《人力资源专业知识与实务》笔记第七章 第七章重难点  一、薪酬的含义  二、薪酬制度的主要形式  1、岗位工资制---是指按照不同岗位或职务的特点确定工资标准,