大学生就业如何作自我定位

大学生就业如何作自我定位 大学生就业如何作自我定位 面对严峻的就业形势和为自己职业发展着想，我们有必要按照职业生涯规划理论加强对自身的认识与了解，找出自己感兴趣的领域，确定自己能干的工作也即优势所在，

大学生就业如何作自我定位 大学生就业如何作自我定位 面对严峻的就业形势和为自己职业发展着想，我们有必要按照职业生 涯规划理论加强对自身的认识与了解，找出自己感兴趣的领域，确定 自己能干的工作也即优势所在，明确切入社会的起点，其中最重要的 是明确自我人生目标，即给自我定位。自我定位，规划人生，就是明 确自己“我能干什么?”、“社会可以提供给我什么机会?”、“我选 择干什么?”等问题，使理想可操作化，为介入社会提供明确方向。 第一，自我认知不清，定位不准。很多大学生找工作的时候，常常缺 乏定位，见到只要有公司招聘，不管自己适合不适合，都往里投，事 实上，很多简历根本就是浪费，那些公司可能从来不看这些简历，原 因在于大学生的自我定位和职业意向与用人单位并不一定吻合。大学 生一定要有对自己的一个自我认识、自我分析和自我定位，比如你的 志向是什么？你是更擅长跟人打交道还是跟事务打交道？你是否掌握 某种专业的技术？你能做什么？你看好什么行业和领域？然后再分析 哪些行业和领域存在一定的机会？以及你如何才能进入这个行业？事 实上，到单位应聘的时候，三个因素影响，第一个是你想做什么，第 二个是你能作什么？第三个是企业通过了解，认为你能做什么？是看 自己和别人怎么看你的一种眼光的聚合，当这两种看法比较一致，那 么大家的结果就比较理想。很多大学生并没有自己的定位，这就好像 一个产品一样，你认为你可以卖给所有的企业，最后你可能很难卖出 去。