人力资源工作计划范文5篇

2023年人力资源工作计划范文5篇 人力资源工作计划范文篇1　　一、绩效管理“没有考核，就等于没有管理！”　　贯彻公司战略发展意图，作为公司的“绩效考核年”，绩效管理将成为最重要的人力资源管理工作。