人力资源的部门职责

人力资源的部门职责人力资源部门的职责通常包括以下方面：1. 人才招聘与招聘：负责制定并实施招聘策略，招聘人才，并进行面试、评估和录用候选人的工作。2. 培训与发展：负责制定培训计划并组织培训活动，为员