最新毕节地区威宁彝族回族苗族自治县企业人力资源管理师考试题库含答案【模拟题】

最新毕节地区威宁彝族回族苗族自治县企业人力资源管理师考试题库含答案【模拟题】 第一部分 单选题(50题) 1、()是一种承认和开发员工能力的重要方法,体现在员工职位的提升上。A.调动B.降职C.

最新毕节地区威宁彝族回族苗族自治县企业人力 资源管理师考试题库含答案【模拟题】 第一部分 单选题(50题) 1、()是一种承认和开发员工能力的重要方法,体现在员工职位的提 升上。 A.调动 B.降职 C.晋升 D.工作轮换 【答案】:C 2、关于应聘者过去所做过的事情的问题属于() A.背景性问题 B.知识性问题 C.思维性问题 D.经验性问题 【答案】:D 3、企业实施组织结构变革时,为保证改革的顺利进行,事先采取的措 施不包括( )。 A.给员工增加福利津贴

腾讯文库最新毕节地区威宁彝族回族苗族自治县企业人力资源管理师考试题库含答案【模拟题】