7信用社“四项制度”执行情况汇报

信用社“四项制度”执行情况汇报 省联社ⅩⅩ办事处：  根据办事处《关于上报“四项制度”落实开展情况的紧急通知》的要求，现将我社高管人员交流、重要岗位人员轮岗、强制休假与离岗审计、近亲属回

信用社“四项制度”执行情况汇报 省联社ⅩⅩ办事处： 根据办事处《关于上报“四项制度”落实开展情况的紧急通 知》的要求，现将我社高管人员交流、重要岗位人员轮岗、强制 休假与离岗审计、近亲属回避“四项制度”的建设与落实情况报 告如下： 一、“四项制度”建设情况 XX县区农村信用联社位于ⅩⅩ市XX县区，现辖6个信用 社，1个营业部，截至11月底在册正式员工247人，营业网点24 个。根据银监管理部门的要求以及省联社的工作指导意见，ⅩⅩ 年10月，我社制订了《ⅩⅩ市XX县区农村信用合作联社员工强 制性休假制度》、《ⅩⅩ市XX县区农村信用合作联社干部交流和 员工岗位轮换管理办法》，该制度对岗位轮换以及强制休假的要 求、程序都作了明确的规定。根据省联社的有关规定，我社ⅩⅩ 年9月开始建立亲属回避制度，制度自建立实施以来，进一步加 强了我社内部管理，促进了我社廉政建设，对防止利用职务、岗 位和行使职权而引发违纪违法的行为具有重要防范作用。 二、“四项制度”的落实情况 （一）高管人员交流 为加强联社干部、员工队伍建设，培养和造就高素质复合型 人才，并不断加大对操作风险和道德风险的防范和控制力度，今 第1页 共3页