内退人员返聘协议(定稿)

退休（内退）人员返聘协议甲方(单位名称)：  乙方(员工) 姓名：法定代表人或委托代理人: 性别： 年龄：经济类型:  

退休（内退）人员返聘协议 () () 甲方单位名称：乙方员工姓名： : 法定代表人或委托代理人性别：年龄： : 经济类型身证号码： 注册地址：家庭住址： 鉴于乙方人员性质，不具备劳动法律关系的主体资格。根据有关法律、法规规定，甲乙双方遵循合法、公 平、平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款： 一、协议期限： 自年月日起，至年月日止。 二、工作要求 1. 甲方聘用乙方从事工作内容为：岗位从事工作。在该工作范围内乙方应服从工作需要，并服从 甲方按照合理诚信原则的正常工作调动； 2. 甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求，应当符合国家法律、法规的规定。乙方应按岗 位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务。 三、工作条件 乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。 四、工作报酬待遇 1. 因乙方属于内退人员，甲方将不承担其社会保险费用；返聘期发生安全责任事故，由乙方承担全部责任。 2. 18 经双方协商一致，甲方按照双方约定的工资标准和考核方案相结合的方式，每月日前向乙方支付薪酬。 五、协议的解除 1. 经双方协商一致，可以解除本协议。 2. 乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金： 1 （）严重违反甲方的规章制度的，不能完成工作任务，不服从甲方管理的； 2 （）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； 3 （）被依法追究刑事责任的。 3. 如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任。 4.2315 除本条第、项规定情形外，乙方单方面解除本协议，需提前天书面通知甲方。甲同意后，乙方可办 理离职手续并做好工作交接。若乙方未按本条规定执行，甲方有权扣除乙方两个月工资作为经济补偿金。 六、协议的终止 有下列情形之一的，本协议终止： 1. 协议期满； 2.3 乙方必须与每次续签返聘协议的天前提供身体健康体检证明，否则协议终止； 3. 乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。 七、工作交接 3 本协议终止、解除后，乙方应在天内办理工作交接。 八、其他事项 1. 本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。 2. 履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。 3. 本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。 () 甲方盖章：乙方（签字或盖章）： 法定代表人或委托人（签字或盖章） 签订日期：