浅谈发展中国家教育与人力资源发展和经济的增长

浅谈发展中国家教育与人力资源发展和经济的增长【摘要】我国作为发展中国家，在日益严峻的社会形势下尤其要重 视不断提上日程的人口问题，应将重点逐步放在控制人口数量到提高人口 质量的转移。发展经济学提出了在

浅谈发展中国家教育与人力资源发展和经济的增长 【摘要】我国作为发展中国家，在日益严峻的社会形势下尤其要重视 不断提上日程的人口问题，应将重点逐步放在控制人口数量到提高人口质量的 转移。发展经济学提出了在不同的发展阶段不同的经济增长理论，这些理论与 发展中国家经济发展阶段相适应。本文将尝试从发展经济学角度对人力资源、 教育和经济增长的关系进行简要分析，以进一步明确三者的关联性。 【关键词】发展中国家教育人力资源发展经济学 经济增长是现代社会发展的根本，无论是从各国经济发展的历史经验还是 社会发展的趋势来看，劳动力的素质以及劳动力素质所决定的科学技术竞争将 逐步代替资源和资本竞争的时代，人力资源作为国家发展的一项重要资源，现 代社会以来日益受到各国的广泛重视，人力资源的发展和提高是离不开教育的， 因此，深入研究教育、人力资源开发与经济发展的关系，对于像我国这样的人 口数量众多、人口质量相对较低、人均资源量较少的发展中国家实现经济乃至 社会的可持续发展，具有十分重要的现实意义和发展价值。发展中国家要实现 经济发展方式的转变，实现高效、集约的经济增长方式，就必须要实现对人力 资源的充分利用和开发，使发展中国家的人口基数大的劣势转化为人力资源的 优势，以此达到促进经济增长的目的，所以必须注意到直接影响人力资源的问 题，要联系人口问题和教育问题进行分析。 一、人力资源与经济发展关系