公司试用期人员面谈考核制度

试用期人员面谈考核制度一、目的通过对试用期员工的考核沟通， 帮助他们尽快了解公司， 明确岗位需求， 融入公司文化，并为决定新员工的去留提供依据。二、适用范围本制度适用于顾问公司、各职能中心、运营公司所