管理者的人际相处之道

管理者的人际相处之道 　　人际相处之道第一种：视他弱、视己强　　认为对方处于弱势而自己占有优势。但花无百日红、天有不测风云，长期处于共同的工作环境之中　　，强弱对比，也常常因时因地因事而异，甚至因自己