2024年人力资源工作计划

2024年人力资源工作计划 一、人力资源规划1. 深入了解公司战略目标和业务需求，制定全面的人力资源规划，确保人力资源与业务发展相匹配。2. 分析公司组织结构和人力资源现状，进行岗位分析和能力评估，确