2024年度浙江省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师试题及答案三

2024年度浙江省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师精选试题及答案三一单选题(共60题)1、(2018年5月)岗位评价的直接信息来源，其特点不包括（　　）。A.真实B.详细全面C.可靠D.

年度浙江省企业人力资源管理师之三级人力资源管理 2024 师精选试题及答案三 一单选题共题 (60) 、年月岗位评价的直接信息来源，其特点不包括（）。 1(20185) 真实 A. 详细全面 B. 可靠 C. 省时省力 D. 【答案】 D 、以下关于平等协商和作为订立集体合同程序的集体协商的说法中错误的是 2“” （）。 集体协商是平等协商的准备阶段 A. 平等协商属于职工民主参与管理的形式 B. 集体协商所达成的集体合同受国家法律保护 C. 集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度 D.