东乡族事业编招聘2019年考试真题及答案解析完整word版

东乡族事业编招聘2019年考试真题及答案解析【完整word版】1：敌意性归因偏差是指在情景不明的情况下，有攻击性的人往往预测别人对自己有敌意，总是把他人的行为解释为故意的、敌意的。根据上述定义，下列