人力资源管理重点归纳

人力资源的特征：①生成过程的时代性与社会性 ②开发对象的能动性 ③使用过程的时效性 ④开发过程具有持续性 ⑤特殊资本性。2、人力资源管理和人事管理的区别：比较项目人力资源管理人事管理管理理念视员工为第