人力资源管理考试重点(北京大学)

人力资源：在一定范围内能够推动国民经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。它包括数量和质量两个方面。人力资源衡量指标：体质(健康卫生)、智力及知识（教育水平）和技能水平，以及劳动态度