公司考核总结范文

公司考核总结范文 工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的一种方式，下面是的相关范文，欢迎阅读！ 本年度绩效考核工作

公司考核总结范文 工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、 总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒 的一种方式，下面是的相关范文，欢迎阅读！ 本年度绩效考核工作总结，是每一位从事绩效管理工作的HR(特 别是绩效主管或经理)应当要完成的一项重要工作，主要有两大部分 的工作内容。每当一个经营管理年度结束后，从事绩效管理工作的 HR，都要对整个年度的绩效管理工作做一个年终总结，这也是年度 绩效述职所要求完成的工作。既要肯定取得的好成绩，也要分析工 作中存在的不足和问题，沉淀好的做法和经验。主要分析内容如 下： 绩效管理年度工作计划完成情况(哪些已完成?哪些未完成?结果和 原因分析);全年绩效管工作中的亮点;工作中存在的不足和问题以及 改进计划;值得借鉴的经验和教训。 绩效管理体系运行效果分析与检讨，主要目的是评估绩效管理体 系自身的运行效率和效果，诊断与分析绩效管理体系中存在的问 题，并制定相应的改善措施进行完善。