关于跨文化人力资源管理策略的思考

关于跨文化人力资源管理策略的思考　　　实施跨国经营战略，走国际化经营道路，是21世纪中国企业在全球化世界经济中生存和发展的必然选择。然而，跨国发展必然面对文化多元化冲突的挑战，由此增大了跨文化人力资源