销售部人员薪酬及绩效考核设计方案

销售部人员薪酬及绩效查核设计方案一、薪水方案基本薪水 +绩效薪水 +销售提成 +出差补助 +排名奖1、基本薪水与绩效薪水基本薪水绩效薪水岗位备注数额获取方式数额获取方式地区经理4000固定获取2000