行政人事主要职责

行政人事主要职责包括以下几个方面：1. 人力资源管理：负责招聘、培训、绩效考核、员工福利制度等人力资源管理工作，确保公司有足够的人力资源来支持业务发展。2. 人事档案管理：负责建立、维护和管理员工的人