农民工欠薪工作方案

农民工欠薪工作方案 农民工欠薪工作方案（精选篇1）　　为深入贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔20__〕1号）精神，保障农民工合法权益，维护社会和谐稳定，结合我市实

农民工欠薪工作方案 农民工欠薪工作方案（精选篇1） 为深入贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》 （国办发〔20__〕1号）精神，保障农民工合法权益，维护社会和谐稳定，结合 我市实际，制定本方案。 一、总体目标 以建筑、市政、农牧、交通、水利、电力等发生拖欠工资问题的建 筑工程行业为重点，健全源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度 保障体系，完善市场主体自律、政府依法监管、社会协同监督、司法联 动惩处的工作体系。形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局， 使拖欠农民工工资问题得到根本遏制，努力实现基本无拖欠。 二、全面落实“五项制度” （一）全面落实建筑领域劳动用工实名制管理规定。在工程建设领 域、施工总承包企业（包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企 业），一是应当建立农民工花名册，内容信息应载明农民工姓名、身份 证号码、联系方式、家庭住址和工作技术岗位。二是施工总承包企业或 专业劳务承包企业应当以班组形式与农民工签订简易版集体劳动合同， 合同内容应载明服务项目名称、从事工作岗位及工资支付标准、支付时 间和支付方式等，涉及班组内的农民工应在集体合同上签字、按手印。 三是施工总承包企业或专业劳务承包企业应当安排至少1名劳资专管