2021-2022年度天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题及答案

2021-2022年度天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题及答案一单选题(共60题)1、薪酬体系建立的依据是（ ）。A.工作分析与职位评价B.职位评价C.薪资结构设计D.薪资分级和