精编企业战略性薪酬管理策略分析

企业战略性薪酬管理策略分析一、薪酬管理战略特征分析 1.战略性。名为战略性的薪酬管理，说明这项工作是服务于企业的整体战略的，具备战略性。在这项工作的实施过程中，必须根据企业的战略目标与经营情况。