不签订书面劳动合同的双倍工资

不签订书面劳动合同的双倍工资一、单位不愿签订书面劳动合同的情形1、单位应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同（一个月为宽限期）；超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者支付双倍工资