员工考核方案书

一、目的为了建立和完善公司绩效管理制度体系，提高项目管理部人员的工作积极性和创造性，使员工的成绩得到认可，提高员工的满意度和成就感，提升员工的工作绩效；同时为了建立适应公司发展战略的人力资源队伍，增强