2022年江苏省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师典型题汇编及答案

2022年江苏省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师典型题汇编及答案一单选题(共60题)1、高层管理人员的层次分析能力和决策能力占（　　）％。A.52B.38C.10D.20【答案】

年江苏省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师 2022 典型题汇编及答案 (60) 一单选题共题 1 、高层管理人员的层次分析能力和决策能力占（ ）％。 A.52 B.38 C.10 D.20 A 【答案】 2 、劳动定额法属于（）绩效考评方法。 A. 结果导向型 B. 行为导向型 C. 品质导向型 D. 综合导向型