2024年人事局局长述职述廉报告范本

2024年人事局局长述职述廉报告范本机构编制管理工作得以加强。深化乡镇综合配套改革，3严谨规范操作。积极落实省下发的关于扩大乡镇机构改革试点的实施方案》深入县区进行专题调研，指导协助县区制订改革方案。

2024年人事局局长述职述廉报告范本 机构编制管理工作得以加强。深化乡镇综合配套改革，3严谨规 范操作。积极落实省下发的关于扩大乡镇机构改革试点的实施方案》 深入县区进行专题调研，指导协助县区制订改革方案。认真贯彻落实 《省事业单位岗位设置管理实施意见》规范事业单位的岗位设置和管 理，指导事业单位开展岗位设置工作。全面推进聘用制度，对市直事 业单位人员全部推行合同聘用制和人事代理制。对事业单位新进人员 实行公开招聘，全年共组织15家事业单位公开招聘30名工作人员。 认真做好机构编制日常审理工作，分解下达省编办补充给我市的政法 专项编制，完成开发区和市直部门内设机构调整和进人计划审核工 作。 市委、市政府的正确领导下，xx年。全局紧紧围绕年初制定的目 标任务，坚持不懈加强局领导班子和干部队伍建设，突出抓好招商引 资和部门政(行)建设两项工作，大力实施制度创新工程、人才战略工 程、公益服务工程、强基固本工程、管理创新工程五大工程，不时提 升人事部门服务效能和人事干部综合素质，较好地完成了全年目标任 务。 一、主要工作完成情况 (一)公务员队伍建设不时加强 报名并参加考试7133多人，一是公务员招录工作顺利开展。xx 年我市公务员招录计划共406人。最后实际录用364人。全省第二次 全市农村道路交巡警招考，市共拿出109个岗位，报名人数1173人， 最后实际录用109人。为做好这项工作，精心安排，统筹布置，认真 第1页共3页