人力资源管理考试国际经济法概论题库100题含答案测考73版

人力资源管理考试《国际经济法概论》题库100题含答案1. 题型：多选题全部损失包括 ( )A单独海损B实际全损C推定全损D部分损失E共同海损 答案  B,C

人力资源管理考试《国际经济法概论》题库100题含答案 1. 题型：多选题 全部损失包括 () A单独海损 B实际全损 C推定全损 D部分损失 E共同海损 答案 B,C 2. 题型：简述题 6月1日，华泰证券H股(简称HTsC，股份代号6886)成功登陆香港联交所主 板，继成为夸年新股“冻资王”、“集资王”及“认购王”后，上市当天就受到投资 者热捧，全天成交额高迭71.75亿港元，位居港股主板首位。问题：(1)题述华泰证 券H股上市后，证券发行人披露相关信息的行为是什么?形式有哪些?(2)若证券交 易机构中的工作人员利用自己的职务便利为外界提供信息，从中获取利益，那么他 违反了哪项制度?为什么? 解析 答：(1)持续披露是证券上市后发行人以及特定人士向投资者继续披露相关 信息的行为。持续披露主要有定期报告和临时报告两种形式。(2)违反了禁止欺诈 制度。证券欺诈的主要体现有虚假陈述、内幕交易、操纵市场等。操纵市场是指个 人或组织不公平地利用其资金、信息、地位等优势，人为影响证券市场价格，诱使 他人买卖证券，而使自己获利或止损的行为。 3. 题型：简述题 简述有限追索权项目融资的特点。 解析 正确答案：（1）项目公司独立于发起人，贷款人提供项目所需绝大部分资金。 （1分） （2）项目公司对偿还贷款承担直接责任，项目的发起人只提供有限的保证或担 保。（2分） （3）由其他第三人向贷款人提供信用支持。（1分） （4）项目债务不反映在发起人的资产负债表上。（1分） 教材章节/页面：13-310