人力资源主管岗位的基本职责（3篇）

人力资源主管岗位的基本职责人力资源主管是负责组织和管理公司的人力资源部门的职位，其基本职责包括：1. 招聘和选聘员工：负责制定并执行招聘策略，吸引、筛选和选聘合适的人才，确保公司有足够数量和质量的员工