精编供电企业薪酬管理体系研究

供电企业薪酬管理体系研究一、目前薪酬体系的存在问题及原因分析 （一）岗位价值评估不够合理 现有的岗位薪酬是基于员工所从事的岗位来进行价值评价的，它根据员工所在岗位的工作职责、技能要求、资历